Aller au contenu
Se reconvertirdans la beauté

Que doit contenir un rapport de stage en coiffure ?

Par la rédaction · publié le 27 octobre 2026

Un document, des ciseaux et une liste cochée

Réponse courte

Le référentiel officiel du CAP coiffure n'exige aucun rapport de stage pour l'examen : chaque période en entreprise donne lieu à un bilan avec le tuteur et à une attestation. Si ton centre demande un rapport de stage coiffure, structure-le sur les 6 compétences du référentiel et les objectifs officiels de la période en entreprise.

Beaucoup de centres de formation demandent un rapport de stage, et beaucoup de candidats cherchent un modèle. Avant d'écrire, sache ce que le diplôme exige vraiment, puis appuie ton rapport sur ce que le référentiel officiel attend d'une période en salon.

Le rapport de stage est-il obligatoire pour le CAP coiffure ?

Le règlement d'examen du CAP Métiers de la coiffure n'exige aucun rapport de stage : l'annexe officielle du diplôme ne prévoit, pour chaque période en entreprise, qu'un bilan individuel établi avec le tuteur et l'équipe pédagogique, et une attestation de stage (annexes du CAP Métiers de la coiffure). Un rapport demandé par ton centre relève donc de sa pédagogie, pas de l'examen.

Le stage, appelé période de formation en milieu professionnel, dure douze semaines selon l'arrêté du 5 juin 2019. En formation continue, il peut être réduit à six semaines après positionnement, et six mois d'expérience dans le secteur en dispensent.

Que doit montrer un rapport de stage en coiffure ?

Un rapport de stage en coiffure doit montrer que tu as atteint les objectifs que l'annexe officielle assigne à la période en entreprise. Ces objectifs sont précis : découvrir une entreprise dans la diversité de ses activités, t'insérer dans une équipe, t'adapter aux demandes de la clientèle, pratiquer l'accueil et la vente-conseil, gagner en rapidité et en dextérité, mobiliser tes savoirs.

Objectif officiel de la période en entrepriseCe que ton rapport peut décrire
Découvrir l'entrepriseLe salon, sa clientèle, ses prestations, son organisation
S'insérer dans une équipeTon rôle, tes horaires, les consignes reçues
S'adapter à la clientèleDes situations variées, et comment tu les as gérées
Accueil et vente-conseilDes exemples d'accueil, de conseil, de vente de produit
Rapidité et dextéritéLes techniques pratiquées et ta progression
Mobiliser les savoirsLe lien entre ce que tu as appris en cours et le salon

Comment structurer le rapport ?

Structure ton rapport sur les six compétences du référentiel, réparties en deux pôles : réaliser les prestations de coiffure, et gérer la relation clientèle et l'activité de l'entreprise. C'est ce que ton tuteur et tes formateurs évaluent pendant le bilan ; c'est aussi ce qui te prépare à l'oral de l'examen, qui porte sur la relation clientèle.

  1. Présentation du salon : type de clientèle, prestations, équipe, sans données personnelles sur les clients.
  2. Pôle 1, les prestations : diagnostic, shampooing et soin, coupe, couleur, mise en forme, coiffage ; ce que tu as fait et ce que tu as observé.
  3. Pôle 2, la relation clientèle : accueil, rendez-vous, conseil, vente, encaissement, stocks.
  4. Une situation analysée : une prestation du début à la fin, ce qui a réussi, ce que tu changerais.
  5. Bilan : progrès, difficultés, ce qui confirme ou nuance ton projet.

Quelles erreurs éviter ?

Les erreurs les plus fréquentes viennent d'un rapport descriptif, qui raconte la journée sans analyser. Un rapport utile relie chaque activité à une compétence du référentiel et montre une progression. Évite aussi de citer les noms ou les photos des clients sans leur accord : un rapport de stage n'a pas besoin de données personnelles.

  • ne recopie pas un rapport trouvé en ligne ;
  • n'invente pas d'activité que tu n'as pas faite ;
  • distingue ce que tu as réalisé seul de ce que tu as observé ;
  • fais relire le rapport par ton tuteur, qui connaît le salon.

Ce stage prépare-t-il l'examen ?

Oui, directement. En contrôle en cours de formation, la première partie de l'épreuve de relation clientèle, la mise en situation de vente-conseil sur 45 points, est évaluée en entreprise par le tuteur, en fin de période, sous forme de bilan. En épreuve ponctuelle, notamment en candidat libre, elle prend la forme d'un jeu de rôle devant un jury.

Dans les deux cas, ce que tu as vécu en salon nourrit l'examen. Le contenu du référentiel est détaillé dans l'article référentiel du CAP et du BP coiffure, et le passage en candidat libre dans CAP coiffure en candidat libre.

Questions fréquentes

Combien de pages pour un rapport de stage en coiffure ?

Aucun texte ne le fixe ; c'est ton centre de formation qui donne la consigne.

Le rapport de stage est-il noté au CAP coiffure ?

Non : le règlement d'examen ne prévoit pas de rapport ; chaque période donne lieu à un bilan avec le tuteur.

Faut-il un stage en candidat libre ?

Non pour un candidat majeur : l'annexe permet de se présenter sans formation ni période en entreprise.

Que faire si le salon refuse certaines techniques ?

Note-le dans ton bilan ; l'annexe prévoit deux à quatre lieux d'accueil pour couvrir toutes les compétences, en voie scolaire.

Sources officielles citées

Les informations de cet article ne remplacent pas un avis médical, juridique ou fiscal personnalisé. Une erreur ? Signale-la.

À lire aussi