Peut-on faire un CAP coiffure en alternance après 30 ans ?
Par la rédaction · publié le 27 octobre 2026

Réponse courte
Oui, mais pas toujours en apprentissage : il s'arrête à 29 ans révolus, sauf exceptions, dont un projet de création ou de reprise de salon qui exige le diplôme. Le CAP coiffure en alternance reste ouvert après 30 ans en contrat de professionnalisation pour un demandeur d'emploi de 26 ans et plus, payé au moins au SMIC.
Le CAP coiffure en alternance attire beaucoup d'adultes, parce qu'il permet d'être payé pendant la formation. Après 30 ans, la porte de l'apprentissage se ferme en principe, mais d'autres restent ouvertes. Voici ce que prévoit le Code du travail.
L'apprentissage coiffure est-il possible après 30 ans ?
L'apprentissage coiffure est en principe fermé après 30 ans : le Code du travail prévoit que nul ne peut être engagé comme apprenti s'il n'a pas « seize ans au moins à vingt-neuf ans révolus au début de l'apprentissage » (section des articles L6222-1 et suivants). Cinq exceptions lèvent cette limite d'âge, et l'une d'elles concerne directement les futurs coiffeurs installés.
Les exceptions de l'article L6222-2 du Code du travail :
- un contrat qui suit un précédent et mène à un diplôme de niveau supérieur ;
- un contrat rompu pour une cause indépendante de ta volonté ;
- la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ;
- un projet de création ou de reprise d'entreprise dont la réalisation exige le diplôme préparé ;
- l'inscription sur la liste des sportifs de haut niveau.
Pour les deux premiers cas, l'âge maximal est de 35 ans, et le nouveau contrat doit être signé dans l'année qui suit la fin du précédent.
Le projet d'ouvrir un salon permet-il l'apprentissage ?
Le projet d'ouvrir un salon permet l'apprentissage si la reprise ou la création exige le diplôme visé. C'est le cas en coiffure : pour diriger un salon ou contrôler le travail de salariés non qualifiés, il faut le BP coiffure, un brevet de maîtrise ou trois ans d'expérience (Code de l'artisanat, article R121-2) ; pour la coiffure à domicile, le CAP suffit.
Le CAP coiffure ouvre donc l'exception pour un projet de coiffure à domicile, et le BP pour un projet de salon. Prépare un projet écrit, même court, pour le présenter à l'employeur et au centre de formation : l'exception repose sur ce projet.
Le contrat de professionnalisation est-il ouvert après 30 ans ?
Oui. Le contrat de professionnalisation est ouvert aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus, ainsi qu'aux bénéficiaires du revenu de solidarité active, de l'allocation de solidarité spécifique ou de l'allocation aux adultes handicapés, sans limite d'âge (Code du travail, article L6325-1). C'est la voie la plus simple pour un CAP coiffure en alternance après 30 ans.
| Situation après 30 ans | Apprentissage | Contrat de professionnalisation |
|---|---|---|
| Demandeur d'emploi | Non, sauf exception | Oui |
| Bénéficiaire du RSA | Non, sauf exception | Oui |
| Travailleur handicapé reconnu | Oui | Oui si demandeur d'emploi |
| Projet de salon ou de coiffure à domicile | Oui, si le diplôme est exigé | Oui si demandeur d'emploi |
| Salarié en poste | Non, sauf exception | Non : voir le projet de transition professionnelle |
Combien gagne un apprenti coiffeur adulte ?
Un apprenti de 26 ans et plus reçoit au moins le salaire le plus élevé entre le SMIC et le minimum conventionnel de son emploi, d'après service-public.fr. En contrat de professionnalisation, à 26 ans et plus, le salaire ne peut être inférieur ni au SMIC ni à 85 % du minimum conventionnel (service-public.fr).
Le SMIC mensuel est de 1 867,02 euros bruts depuis le 1er juin 2026 (service-public.fr). Le minimum de la convention collective de la coiffure pour un débutant, 1 843 euros, lui étant inférieur, c'est le SMIC qui s'applique : le détail est dans l'article combien gagne un coiffeur.
Combien de temps dure un CAP coiffure en alternance ?
Le CAP Métiers de la coiffure comporte douze semaines de formation en entreprise (arrêté du 5 juin 2019, article 4). En apprentissage, le Code de l'éducation prévoit au moins 800 heures en centre de formation, ou 400 heures quand le contrat est réduit à un an, par exemple parce que tu as déjà un diplôme (article D337-6).
La formation ne te coûte rien en alternance : elle est prise en charge par l'opérateur de compétences de l'employeur. À titre d'exemple, le GRETA-CFA Aquitaine affiche un coût de 5 000 à 5 412 euros par an pour le CAP coiffure en apprentissage à Agen, payé par l'opérateur de compétences (fiche de la formation).
Et si je suis salarié dans un autre métier ?
Si tu es salarié, l'alternance suppose de quitter ton poste. Le projet de transition professionnelle permet au contraire de te former en gardant ton contrat et ta rémunération, après au moins deux ans d'activité salariée dont un an dans l'entreprise (service-public.fr). La demande se dépose auprès de l'association Transitions Pro de ta région.
Autre voie : le CAP en candidat libre, avec dispense des matières générales si tu as déjà un diplôme. La fiche coiffeur récapitule toutes les voies d'accès.
Questions fréquentes
Peut-on faire un CAP coiffure en apprentissage à 35 ans ?
Seulement dans les cas prévus par l'article L6222-2 du Code du travail, dont un projet de création ou de reprise d'entreprise qui exige le diplôme.
Le contrat de professionnalisation a-t-il une limite d'âge ?
Non pour les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus et les bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH.
Combien d'heures en centre pour un CAP coiffure en un an ?
Au moins 400 heures en apprentissage quand le contrat est réduit à un an.
Faut-il un employeur avant de s'inscrire ?
Oui pour l'alternance : le contrat est signé avec un salon, puis l'inscription se fait dans un centre de formation.
Sources officielles citées
- Légifrance : section des articles L6222-1 et suivants
- Légifrance : article L6222-2 du Code du travail
- Légifrance : Code de l'artisanat, article R121-2
- Légifrance : Code du travail, article L6325-1
- Service-public.fr : service-public.fr
- Service-public.fr : service-public.fr
- Service-public.fr : service-public.fr
- Légifrance : arrêté du 5 juin 2019, article 4
- Légifrance : article D337-6
- Service-public.fr : service-public.fr
Les informations de cet article ne remplacent pas un avis médical, juridique ou fiscal personnalisé. Une erreur ? Signale-la.


